مفاتيح الإجابات على أسئلة المقابلة الشخصية

مفاتيح الإجابات على أسئلة المقابلة الشخصية

تعتمد المقابلة الشخصية على مجموعة من العوامل تبدأ بالسلوك الشخصي للمتقدمين إلى الوظيفة بمجرد الجلوس أمام صاحب العمل أو القائم على إدارة المقابلة، إلا أن أساس المقابلة الشخصية يتمثل في الحوار بين طرفي المقابلة والذي يعتمد على إجابات المتقدم لطلب الوظيفة على أسئلة صاحب العمل، تلك الإجابات تساهم في مساعدة صاحب العمل على تقييم شخصية المتقدم لطلب الوظيفة وتكوين انطباع مبدأي عنه.

في القسم التالي من الموضوع نتعرض لأفكار أكثر الأسئلة الشائعة التي يتم طرحها في مقابلة العمل وكذلك كيفية الرد عليها بشكل لائق، قد تتنوع كيفية صياغة الأسئلة وفق نوعية الوظيفة وحسب إدارة المقابلة الشخصية، إلا أنها تظل تحمل نفس المعنى.

لماذا العمل معنا؟

يهدف السؤال إلى تكوين صورة عامة عن وجهة نظر المتقدم بطلب الوظيفة وآرائه فيما يتعلق بالعمل وطبيعته، كما يعكس مدى إلمامه بطبيعة العمل ومعلوماته عن المكان الذي يرغب في أن يكون جزء منه. في هذا السياق، عليك أن تقدم إجابات من شأنها إقناع القائم على إدارة المقابلة الشخصية بمدى إلمامك ومعرفتك بطبيعة العمل الذي أنت بصدد الحصول عليه، محاولاً التركيز على الجوانب الإيجابية مثل الإمكانيات التي توفرها الشركة للعاملين بها، أو سياسة التطوير التي تنتهجها الشركة في مجال تنمية مهارات العاملين بها، أو حتى رغبتك في اكتساب الخبرة العملية الحقيقية من خلال العمل ضمن منظومة متطورة مثل التي توفرها الشركة.

خبراتك في المهام الوظيفية.

للرد على هذه النوعية من أسئلة المقابلة الشخصية عليك التحدث عن خبراتك الحقيقية في تشغيل المعدات أو الأجهزة التي يمكن الاستفادة من خبرتك في تشغيلها في عملك الجديد، مع محاولة التركيز على التدريبات والخبرات التي حصلت عليها وسردها أثناء مقابلة العمل بنوع من التفصيل.

تحدث عن نفسك.

وهنا يأتي دورك في أن تسأل، فقبل الشروع في الرد عن مثل هذه النوعية من الأسئلة عليك محاولة فهم خلفية السؤال، وهنا يمكنك التوجه بسؤال إلى صاحب العمل أو القائم على إدارة المقابلة الشخصية لتوضيح أو تحديد شيء معين للتحدث عنه لتتجنب الحديث المطول عن أشياء قد تكون غير هامة، أو إضاعة وقت المقابلة الشحصية في أحاديث فرعية.

لماذا أنت؟

وهنا عليك أن تعزز إجابتك بثقتك في نفسك وفي قدراتك وخبراتك، محاولاً أن توصل إلى صاحب العمل أو القائم على إدارة المقابلة الشخصية رسالة مضمونها أنك بارع فيما تقوم به ونشيط في أدائك كما أن أهلاً للثقة. استعرض نقاط قوتك التي تعرضت إليها في نموذج السيرة الذاتية الخاص بك وتجنب المبالغة، كما يمكنك التحدث عن إمكانياتك في معالجة الأمور المتعلقة بالعمل موضوع المقابلة الشخصية وقدراتك على التعامل مع ضغط العمل في الظروف المختلفة واستعراض مثال على ذلك إذا لزم الأمر. بالإضافة إلى ذلك يمكنك التعرض أثناء المقابلة الشخصية للحديث في هذا الجزء من الحوار عن إمكانياتك في العمل ضمن فريق وكيفية انسجامك مع هذه النوعية من الأعمال وتأثيرها الإيجابي على تطور الأداء العام لسير العمل.

ما الذي تود معرفته؟

عادة ما تكون هذه النوعية من الأسئلة هي أسئلة ما قبل نهاية المقابلة الشخصية ويمكنك في هذا الجزء من مقابلة العمل أن تسأل عن الأمور التي تريد معرفتها بشكل مباشر من صاحب العمل مثل نوعية التدريب اللازم الذي قد تحتاجه لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة